La culture d'entreprise d'Avantor favorise la curiosité et l'innovation. Notre portefeuille d'apprentissage a été créé pour vous permettre d'élargir vos connaissances, d'améliorer vos compétences et de garder une longueur d'avance. Nous reconnaissons que les personnes ont des styles d'apprentissage qui leur sont propres. Nous nous efforçons donc de fournir de multiples moyens de s'engager et d'apprendre sur les sujets qui comptent pour vous, tant sur le plan personnel que professionnel.  
 

Nos initiatives d'apprentissage et de développement vont au-delà de l'acquisition traditionnelle de compétences en adoptant les principes de diversité, équité, inclusion et appartenance (DEIA). Grâce à l'apprentissage de la DEIA, nous favorisons une culture inclusive qui valorise les différences individuelles et intègre des perspectives diverses dans tous les aspects de notre organisation. 
 

De plus nous donnons la priorité à l'apprentissage de la santé et du bien-être pour parvenir à un développement global en veillant à votre bien-être physique, mental, émotionnel et financier. Nous sommes convaincus qu'un personnel en pleine santé et heureux favorise la créativité et la réussite de l'individu et de l'organisation. Le développement de la personne dans sa globalité favorise l'épanouissement, ouvre les portes vers de formidables possibilités et accroît la satisfaction professionnelle. Avec nous, vous disposerez des outils, des conseils et du soutien nécessaires pour avancer dans votre carrière et réaliser vos aspirations professionnelles.