Preguntas frecuentes
Mantente informado mientras exploras las oportunidades en Avantor
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Nos encantan nuestros empleos; a ti también deberían encantarte.
¡Gracias por tu interés en Avantor! Sabemos que tienes preguntas importantes sobre la cultura de la empresa, las oportunidades profesionales y nuestro proceso de solicitud de empleo y entrevista, por lo que aquí están las respuestas a las preguntas más frecuentes. Esperamos que te sean útiles!
Quiénes somos
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Avantor es un proveedor global líder de productos y servicios de misión crítica para clientes de los sectores biofarmacéutico, sanitario, educativo y gubernamental, y de tecnologías avanzadas y materiales aplicados. Nuestros productos y servicios se utilizan prácticamente en cada etapa de las actividades más importantes de investigación, desarrollo y producción en las industrias para las que trabajamos. Nuestro trabajo cambia la vida de las personas para mejor y es la forma en que cumplimos con nuestra misión de poner en marcha la ciencia para crear un mundo mejor.
Avantor no es una agencia de empleo. Sin embargo, a veces ponemos a disposición de nuestros clientes el personal experto de Avantor in situ para gestionar las operaciones diarias y la optimización de sus laboratorios.
Ofrecemos una amplia variedad de oportunidades para que explores mientras desarrollas tu carrera en Avantor:
- Servicios administrativos
- Operaciones comerciales
- Excelencia comercial
- Comunicaciones y marca
- Servicio al cliente
- Ingeniería
- Ambiente, salud, seguridad y sostenibilidad
- Finanzas
- Gerencia general
- Recursos humanos
- Tecnología de la información
- Legal
- Marketing y estrategia
- Operaciones
- Planificación y aprovisionamiento
- Gestión de programas
- Calidad
- Asuntos regulatorios
- Investigación y desarrollo
- Ventas
- Servicios
Un sentido de respeto mutuo y atención plena impregna nuestra cultura, de hecho, es la clave de nuestro éxito.
Motivos para unirse a Avantor
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Nuestros paquetes de recompensas totales incluyen distintas ofertas diseñadas para reconocer habilidades, contribuciones y resultados que impulsan el crecimiento y la innovación para respaldar nuestra misión de crear un mundo mejor. Como empresa mundial, nuestro objetivo es ofrecer beneficios que sean equitativos y relevantes a nivel local, atendiendo a las diversas necesidades personales y profesionales de nuestro personal en todo el mundo. Para obtener más información sobre nuestro programa de recompensas totales, visita nuestra página de Recompensas totales y bienestar.
Ponemos en práctica nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión a través de oportunidades educativas, debates abiertos, sesiones para compartir espacios seguros y actividades durante todo el año de nuestros grupos de recursos para empleados: los llamamos Associate Centric Teams (ACT). Tenemos ocho ACT diferentes enfocados en crear una comunidad y generar una conexión, ¡y cada equipo está abierto a que TODO el personal participe! Obtén más información sobre nuestras iniciativas de diversidad, equidad e inclusión.
En Avantor, ofrecemos distintas oportunidades de desarrollo profesional que incluyen capacitación especializada, desarrollo de liderazgo, aprendizaje continuo y planes de desarrollo personalizados para empoderar al personal en cada etapa de la carrera profesional. Nuestras prácticas de talento alinean las habilidades y aspiraciones con la estrategia. Fomentamos una cultura inclusiva y ágil que valora la retroalimentación y la innovación. Dirígete a nuestra página de Desarrollo de talento para obtener más información.
Con personal que trabaja en diversos entornos, como laboratorios de investigación, centros de fabricación y distribución, y oficinas, Avantor vela por gestionar y garantizar la seguridad del personal en el lugar de trabajo. Para obtener más información, visita nuestra página de Salud, seguridad y bienestar del personal en la sección Sostenibilidad de nuestro sitio web.
Un sentido de respeto mutuo y atención plena impregna nuestra cultura, de hecho, es la clave de nuestro éxito.
Proceso de solicitud de empleo
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Recibirás un correo electrónico de confirmación que indica que hemos recibido la solicitud de empleo. También puedes iniciar sesión en tu cuenta del postulante y revisar el estado de la solicitud si te diriges a la pestaña de inicio de los postulantes.
Tenemos cinco etapas principales en el proceso de contratación: solicitud, selección de la persona a cargo del reclutamiento (virtual o presencial; tiempo estimado: 20-45 minutos cada una), entrevistas empresariales (virtuales o presenciales; tiempo estimado: 30-60 minutos cada una), decisión de la oferta e incorporación (es decir, antecedentes/pruebas de drogas según la ubicación, etc.).
Nuestro equipo revisa cada solicitud según las calificaciones requeridas para el puesto, incluida la educación, las certificaciones, la experiencia laboral anterior, las habilidades, etc. Ciertos puestos también pueden requerir que la persona que se postula trabaje en el sitio, de forma híbrida o remota. Además, si corresponde, las personas que se postulan deben proporcionar documentación de permiso para trabajar.
Estamos comprometidos a construir una fuerza laboral diversa mediante el establecimiento de un equipo diverso de personas encargadas del reclutamiento y a brindarles capacitación significativa y métricas adecuadas. Uno de nuestros principales objetivos es que, todos los días, nuestro equipo llegue a un grupo diverso de personas que se postulan y les brinde una experiencia que refleje nuestra cultura inclusiva.
El tiempo de respuesta para cada selección varía según la ubicación de la persona que se postula. Por ejemplo, en los EE. UU., las personas que se postulan pueden estimar que su proceso de selección será de entre 7 y 14 días hábiles.
¡Sí! Nuestro equipo estará encantado de volver a considerar tu solicitud. Ten en cuenta que para que te consideren formalmente para una oportunidad en Avantor, debes solicitar el puesto específico. Puedes mantenerte al tanto de nuestras últimas vacantes inscribiéndote para recibir alertas de empleo aquí.
En Avantor se publican nuevas oportunidades todo el tiempo, y para asegurarte de que no te pierdas ninguna de ellas, puedes suscribirte a nuestras alertas de empleo y te enviaremos notificaciones de los últimos puestos laborales que coincidan con tus intereses directamente a tu correo electrónico. Inscríbete aquí.
Personas en busca de empleo desprevenidas han informado haber recibido contactos no solicitados por teléfono, correo electrónico o mensaje de texto de personas que dicen ser o representar a las personas a cargo del reclutamiento de Avantor. Ten en cuenta que Avantor no ofrece ofertas de empleo no solicitadas, ni cobrará a los posibles empleados ninguna tarifa o depósito de seguridad durante el proceso de reclutamiento. Consulta la página de Fraude en el reclutamiento para obtener más información.
Un sentido de respeto mutuo y atención plena impregna nuestra cultura, de hecho, es la clave de nuestro éxito.
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