Impulsar el rendimiento
y crecimiento 

Disfruta un lugar de trabajo que valora tus aportes, celebra tus logros y te empodera para tener un impacto duradero. Nuestro enfoque de crecimiento y desarrollo te equipa con las habilidades, el conocimiento y la información esenciales para prosperar en un mundo que evoluciona rápidamente.
Texto de la tarjeta

Ofrecer el mejor rendimiento requiere una base sólida de crecimiento y desarrollo continuos. Ya sea que estés comenzando tu carrera profesional o ya hayas alcanzado niveles ejecutivos de experiencia, nos dedicamos a respaldar tus objetivos inmediatos y guiarte en la trayectoria profesional a largo plazo. Juntos, creamos un entorno de aprendizaje en el que tu éxito es nuestra prioridad.

Texto de la tarjeta

Potenciar tu éxito

Le damos prioridad a tu desarrollo al asegurarnos de que tus objetivos sean claros, se adapten a las prioridades cambiantes y se alineen con las expectativas; al tener conversaciones periódicas sobre la carrera profesional; al adoptar los comentarios en tiempo real; y al participar en charlas sobre el rendimiento. Estas prácticas forman la base de nuestro enfoque y aseguran que tu desarrollo y crecimiento sean la mayor consideración ante nuestros esfuerzos.

Nuestra misión es mejorar tus habilidades existentes mientras te brindamos otras nuevas, lo que te permite alcanzar el éxito en tu carrera profesional en Avantor y más allá.

Lorem Ipsum

Lorem Ipsum has been the industry's standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took a galley of type and scrambled it to make a type specimen book.

Establecer objetivos

Establecer objetivos es un proceso crucial que alinea al personal y personas a cargo en cuanto a los resultados esperados, impulsando el rendimiento individual, la eficacia del equipo y el éxito general de la organización.

Proceso de gestión del desempeño (Performance Management Process, PMP)

Nuestro PMP es un ciclo dinámico que garantiza que el rendimiento cobre vida en tu flujo de trabajo diario, brindando una base estratégica para el éxito al alinear las metas del personal con los objetivos de Avantor.

Conversaciones sobre la carrera profesional

Priorizamos el proceso único de cada empleado y fomentamos un entorno de apoyo con conversaciones sobre la carrera profesional regulares. Estas conversaciones se centran en las aspiraciones personales, las fortalezas y las oportunidades de desarrollo.

Cultura de retroalimentación

Damos prioridad a la retroalimentación como un catalizador importante para el crecimiento personal y profesional. Al equipar a nuestros empleados con herramientas y recursos de retroalimentación efectivos, creamos un entorno colaborativo e inclusivo donde todos tienen voz.

Encuestas de PeoplePulse

Las encuestas de PeoplePulse registran los comentarios valiosos, sinceros y confidenciales de nuestro personal. Estas sirven como catalizador para mejorar continuamente la experiencia del personal y hacer evolucionar nuestra cultura.

Centro de carreras profesionales

Nuestra plataforma de centro de carreras profesionales, con aprendizaje automático e inteligencia artificial, les permite al personal desarrollar habilidades, planificar su trayectoria profesional y establecer conexiones significativas a través de la creación de redes y tutorías.
Un sentido de respeto mutuo y atención plena impregna nuestra cultura, de hecho, es la clave de nuestro éxito.

Mantente conectado

Únete a nuestra comunidad de talentos para mantenerte al tanto de las noticias de la empresa, las oportunidades profesionales, los eventos de contratación y el contenido de #AvantorLife.